1、“好好工作，以后提拔你”、“你是公司的顶梁柱，希望你能留下来”。

老板曾经跟你说过的这些话都是假话。

2、频繁的跳槽，如果不是事先找到的高薪工作，对收入的影响比较大。

3、更换工作以后，适应新环境，适应新工作，真的很累。

4、辞职了，就从工作群里主动退出，不要等着别人踢你。

5、每一个工作单位，都是一所学校，他会教你做人做事。

6、离职的时候你能够看到很多人性的黑暗面，这是在平时工作中还没有见到。

7、如果离职以后新找的工作没有升职加薪，那还不如在原单位工作舒服。

8、如果自己没有活明白，还没有学会处理工作单位的人际关系，仅仅是因为和同事关系相处不愉快就辞职，那么你到哪个单位都是一样。

9、离职以后，公司新招的代替你的人工资比你高很多，工作还没有你干的好，你会觉得自己很郁闷。

10、你辞职走了，最高兴的人是你原单位的竞争对手。

11、离职了，接替你工作的人会很不高兴，挑你的各种毛病，门卫大哥也会黑着个脸仔仔细细检查你的行李。

12、离职的时候，不要告诉你现在单位的同事，你去了哪家公司，这和他们无关。

13、如果你没有存款，也没有找好下家，就不要轻易辞职。

14、离开公司的时候可以不和任何人打招呼，自己静悄悄的走就完了。

15、你辞职了，很多人对你的态度都会有很大的改变，你不要觉得奇怪。

16、离职的收尾工作，还是要处理得干干净净，完全没有必要挖坑害人，制造麻烦。

17、这个时候对你很亲热，不是对你很友善，别误会。他是要了解公司内部工作情况，就是想最后再向你发掘一些工作经验和资源。

18、欠别人的钱一定要还，别人欠你的钱一定要要回来。

19、不要说你在公司的工资是多少，也不要说跳槽后的工资是多少。

20、不要炫富，否则别人会背后捅刀子，因为他们羡慕嫉妒恨。也不要哭穷，他们会看不起你。

21、同事不是朋友，不要和他们讲自己的私生活。

22、在公司上班，要少说话，谨言慎行不会吃亏的。

23、在公司上班，不要得罪领导，领导的亲戚和领导关系好的漂亮女同事。

24、领导对你的重用和提拔，你的感谢不能只停留在嘴上，要用物质来体现。

25、离职前不要跟任何人说，该走的时候办手续就走人。

26、到了新单位也不要说原单位的坏话，过都过去了，不要再提了。不要透露原工作单位的秘密，这样别人会看低你的人品。

27、不要为了工作太拼命，你的工作随时都可以被别人替代，儿子，父亲，丈夫的身份没有人能随便替代。

网友二：

第一，不管你在单位地位高低，离职了，你什么都不是，单位离开你，依然正常运转。

第二，不要和同事关系太近，因为你不知道什么时候就被同事利用或出卖了。

第三，有时候工作不能表现的太能干，能者多劳在职场经常被用到，而且往往是吃力不讨好。

第四，干好自己的的事情，别人的事情少管。

第五，打工永远成不了有钱人。

第六，女孩子在职场真的有被歧视，年龄，升职，加薪。

网友三：

我有个同事在高速公路项目部做管理职位，一个月工资两万多元。平常因为一些自己工作上的事务而产生抱怨和不满，所以经常唠叨。

另外一些管理层的人听惯了他的抱怨后难免告诉老板，老板知道后把抱怨的同事给炒鱿鱼，当时我还在场，听到老板炒他鱿鱼他哭了，一个四十多的男人伤心的哭泣还表示自己没有抱怨，没有说过不想干之类的话。

职场如战场，职场也是我们生活的必修课，以下是离开职场后突然明白的道理。

1、离职后大部分同事是不联系的，不管你在职时有再多的工作话题都一样，人走茶凉一旦离职意味着共同语言画上句号。

2、世上没有不委屈的工作，职场里最不需要的就是玻璃心。

3、没有充足的存款，千万不要裸辞。裸辞接下来会面对现实社会更为之心酸。

4、年纪越大，转行越难。

5、不要拿小公司的福利跟大公司比，那不在同一标准线上。

6、辞职后别想让上班时的合作商帮你，别人看中的是你在单位上的位置，而不是你本人。

7、如果有稳定的收入，就不要去找要提成的工作，业务不是每个人都能做好的。

8、手里有钱多存点，不要今天发工资，明天就刷空卡，没钱的时候生活真的会有一地鸡毛。

9、原来找一份合适的的工作居然这么难，原来自己跟市场需求的差距这么大，原来比自己牛逼的人竟然那么多。

10、没事的时候真的要找点副业兼职做着，游戏和麻将各种娱乐真的害了现在的我，现有的悲剧和泪水都是以前没有居安思危的结果。

总结：在职场上也要多学习多发挥自己的长处，随时随地都要有居安思危的想法，随遇而安就像顺水而流的咸鱼。

网友四：

一，不管你去那个工厂公司，不管你性格外向还是内向都要学着和同事们搞好关系打成一片，特别是那些保安、做饭的大师傅等。朋友多了才能站稳脚跟才能好办事。

二，如果你理想远大想升职，除和同事搞好关系之外，必须学会送礼，这是最重要的一环，没有哪个领导跟钱过不去。

三，管住自己的嘴，不要随便讨论公司里任何一个人好坏。

四，分清谁是朋友，谁是小人，不要说破，做到心中有数。

五，要学会来事，看不惯的事情只要对自己没有坏处就不要点破说破，那样只会给自己招来麻烦。

六，不要偷偷在厕所和门外打一些重要的电话，防止隔墙有耳。

七，对一些小人越是要小恩小惠经常拉拢一下。

八，什么事该做，什么事不能做，谁能提拔你谁能给你涨工资。这些你心中都得有数。

九，在一些重要饭局上，必须要懂规矩，哪句话该说不该说，杯中酒先敬谁后敬谁，自己心里要有数。十，不要轻易接受任何人的馈赠，接受了容易让人看不起。

十一，在宿舍里不要随便使用别人的东西，不要觉得用用无所谓。即使用了也要打招呼征得对方的同意。

十二，搞好自己的卫生，勤洗衣服靴袜，因为这不是在你家里。不要让别人说你脚臭有脑油味。

十三，接受了别人的请吃，要加倍的回请人家。礼尚往来才能交出好朋友。

十四，即使别人对你不友好，你装作不知道也不要去得罪他，因为自己身上的毛病自己不知道。

十五，你是技术科你就掌握好技术，你是行政科就要多学管理知识，只有这样你才有升迁的可能。

十六，说话注意自己的语气和方式，吃饭要注意自己的吃相不要太难看。

十七，离职前绝对不要得罪自己的上司。要干净利索全身而退而不是磕磕绊绊拖泥带水。

十八，离职前不透露去向，离职后不透露原公司机密。

十九，在任何场所都要维护公司的名誉，不要随意暴露自己的不满说公司的坏话。

二十，离职前不要说出离职的真正原因。比如嫌工资低伙食差等。找一些冠冕堂皇的理由，比如家里有事情需要处理老人需要照顾等，比你找麻烦闹情绪好得多。

二十一，在公司里挣不上高工资高奖金那是你工作能力不行，升不了迁当不了官除了你的工作能力不行外，你的处事能力也不行。

二十二，人走茶凉，自古有之。不必往心里去，用不着感叹更用不着悲伤。

二十三，如果离职去了好的单位，就要告诉父母亲戚朋友，让大家替你高兴。如果离职找不到称心的工作，那就不要声张了，这叫报喜不报忧，报忧大家跟着忧。

二十四，如果你没有超人的记忆力，那你就需要有个小本子，把需要记下来的事情记下来，比如上班多少天，请假几天，以备不时之需（记工对账等）。

二十五，尽量出色圆满完成领导交给的各项任务

二十六，永远不要在领导面前耍小聪明，你要是比领导还聪明你早成领到了。

二十七，多干少说，不要耍嘴皮子更不要偷懒，说不定领导早在办公室的监控里看着你里。

二十八，丛林法则同样适用于职场上，职场犹如战场，弱肉强食，胜者为王，你想出人头地你想升迁就要在能力技术各方面超越对手。

二十九，你不要把其他人想象的跟你一样善良，害人之心不可有，防人之心不可无。

三十，离职要走的从容大方，不要回头，更不必留恋，此处不留爷，自有留爷处。

三十一，找出离职的原因，是因为自己犯错了还是工作能力不足，是被人诬陷了还是被人排挤了，走要走的明白，吃一堑长一智。

三十二，如果你所在的公司有发展前途，而你又不想离职，那你就要学会忍，即使你有理，领导冤枉你了也不要意气用事顶撞上司，公司缺了你照样运转，你离开公司就可能寸步难行。只有学会忍耐想办法留下来，你才有东山再起的机会。

三十三，如果你得奖金了，就要拿出一小部分来跟你的同事们分享，不要独吞，否则就会有人嫉妒恨你。

三十四，最复杂的莫过于人心，一顿宴请收买不了人心，一句闲言就可能得罪他人。

三十五，离职前想好退路

三十六，平时肯帮助你，会借钱给你的人，一定是可交的朋友。

三十七，枪打出头鸟，少露锋芒，不当尖头，学会隐藏自己保护自己

三十八，话不可说尽，事不可做绝。

三十九，见什么人说什么话，要学会圆滑，懂得人情事故。

四十，在同事领导面前不说大话不说空话。

四十一，借钱一定要勤还。有了钱赶紧还账，不要找理由讲故事。

四十二，借钱看人品，还钱见人心。人品差一口回绝，不要犹豫。人品好，能借则借，不借也要痛快。

四十三，身体永远是第一位，其他一切都是浮云，没有了身体，其他一切都玩完。

四十四，三个人有一个人说你不好，可能不是你的错，五个人有三个人说你不好，那你可能就是不好，就要找找原因了。

网友五：

说一个明白得最深刻的道理，不要裸辞，不要裸辞，不要裸辞！重要的事情说三遍。

裸辞那一年，年龄35+，不是在互联网行业，而是在传统的制造行业。在行业里混了超过15年，算得上是经验丰富，在业内也积攒了不少人脉。

裸辞前，经常有猎头联系，推荐过一些很不错的机会，由于当时仍然在上班，难免对工作过于挑剔，而且总觉得后面的西瓜更大，最后因为各种各样的原因，都不了了之了。

偶尔会在招聘网站上浏览一些工作机会，也看到了一些不错的招聘岗位，尤其待遇方面，特别的诱人。说到这里，顺便吐吐槽，有些网站在待遇方面的信息是虚高的。而且，机会还挺多的，工作经验、能力等方面都能覆盖到。

所以，给我造成了一种错觉，认为以自己的工作经验、能力，找一份工作，应该是分分钟的事情。

对工作的不满情绪积蓄良久之后，终于还是爆发了，在与BOSS争吵之后，辞职脱口而出。于是，裸辞了！

理想是丰满的，现实是骨感的！什么猎头呀，工作机会呀，好像一下子全都消失了！连经常说要给我推荐工作的朋友，突然一下子也没有这方面的资源了！随之而来的就是焦虑，而且随着时间的流逝，这种感觉会逐渐加重，千万不要高估自己的抗压能力，坐吃山空，对前途的迷茫，以及对自己的怀疑，足够压垮一个人。

在这种情况下，对于工作的要求就会不断地下降，甚至可能饥不择食。

裸辞的后果很严重，尤其是冲动的裸辞。

上面的几个点，重新再来梳理一下：

35+年龄，更加不要裸辞，即使你不在互联网行业，那并不是他们的专利。

人脉这种东西是很虚的存在，通常情况下，他只会锦上添花，而不会雪中送炭。

不要高估自己的能力，特别要区分出来是否有平台的加成，问问自己，如果不在这里干，还能这么出色吗？

所以，最好的方法就是提前拿到OFFER，不要玩裸辞！

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