作为一个工作10多年的人事部主任，花过60万招聘技术大咖。今天说点你不知道的行业，高薪行业，往往不是你表面看到的那些，而是藏在一些不起眼的地方。

在我10多年的职业生涯中，从小白到人事部主任，换个几个公司，也换个不同的行业。

最开始是呆在制造业，工资普遍不高，然后去了华为，最后做了IT公司的人事部主任。我自己的工资，也翻了将近10倍。

下面我来说说，到底哪些行业会有高工资。

一、公认的高薪行业，你认为呢？

很多人一说高薪行业，必定会认为物联网、人工智能、自媒体行业。没错，这些行业是工资挺高的，如果你是打工一族，工资普遍上万，而且只要是资深一点的，四五万一个月也是普遍的。

为什么呢？因为这些行业，技术尖端，没有技术含量，文化程度不高的，削尖脑袋你也进不去，所以活该人家高薪了。

除了以上的这些岗位，还有IT公司，IT公司薪水都很高，当然得除了行政、财务、仓管等后勤部门，其他的岗位，都是公认的高薪者。

这么说吧，我在IT行业做HR主任的这些年，人家只要一提到IT公司，就说那不是金主吗？工资这么高，福利也很好吧。

这话不假，我曾经花过60W年薪，去腾讯挖了一个技术牛人。60W年薪，加上年底三薪，加上社保、公积金这些福利，人家一年的工作，说当成普通人好几年，也不过分。

不过加班也多，这个技术大牛，忙起项目来，自己自觉地买好了午休床，晚上都不用回去了，第二天我们来公司的时候，他拿着牙刷杯子去洗漱池，这一点都不夸张。

钱是赚得挺多的，但是忙起来经常没回家，见不到孩子。有人说：给我再多钱也不要，虽说能赚钱，但是老婆孩子顾不上。

话糙理不糙，要钱还是要其它，每个人心中都有杆秤的。

除此之外，公认的高薪行业，还有医药行业，没错。医药行业，这些年，大家都心知肚明了，以前的同事辞职去，现在房子都买了2套了，只要有能力，会跑业务，会来事，赚钱也容易。

二、哪些行业不起眼，但是能赚钱？

上面的那些行业，也许门槛太高，说几个门槛不高，也能月入上万，甚至是两三万元的。

一是，是工地小哥，以前我们觉得工地小哥，工资低，又苦又累的，可真再这么以为了。

我的一个亲戚，今年60岁了，现在还在广州的工地上打工，按理说：60岁的老人，该退休了，回去养老了。可他儿子还没结婚，得为孩子攒下彩礼钱，所以一直年到60岁还在工地打工。

很多人都劝他说：都60多岁了，回家享福吧，何必去赚那几千块钱，我这亲戚总是乐呵呵地说：一年下来，也能赚10多万，知足了。

你看，这工地上打工，工资也不低吧，就是太累了。

二是快递小哥、外卖小哥、滴滴司机。以前觉得这两个行业也不太赚钱，那都是门外汉的说法。等你真正去了解了，才发现，这两个行业也赚钱。动不动的也是上万块，只要努力都很好说。

而且，每天双 十 一，快递小哥，月入三四万的也不是没有。关键是对学历文凭，要求不那么高。

也是可以赚到高工资的对吧？关键在于，你自己想不想认真去干，对吧？

结语：

说真的，做HR的这些年，真的见过太多人抱怨了，抱怨没钱，抱怨打工赚不到钱。

可说真的，各个行业都有赚钱的，关键是你自己付出了什么？

拿我们HR来说，有能力高的，几万月薪的，也有小公司三四千的HR，跟前台文员工资差不多的。

但你能说HR这个行业不赚钱吗？不能啊，主要还是跟个人能力有关系的，难道不是么？

对于这件事，你怎么看呢？欢迎说说不同的看法。

网友二：

说说我老公吧，月入2－3万是平常事，月入6万，10万也是有的。

他做的是房地产行业，虽然现在很多人说房地产行业不行了，但是中国人骨子里认为有房才有家，有房才算是真的安定下来了，买房依旧是很多人设定的目标，有需求就有市场。

销售是没有上限的，业绩是王道，所以会有年入百万的，也有看着底薪勉强度日的，他们售楼部有一个特别厉害的销售，我老公部门最高能做到1千万的业绩，但是他们售楼部最高能做到4千万的业绩。

比如我在医药的单位，大家同样的资源，高的能做到20万，低的只有几千。

除了销售，职能部门，主要和身处的职位相关，经理和主管底薪都不一样，经理能提项目的分红，主管就没这个资格，说不定分红就有2－3万。

我觉得任何行业，都有月入2－3万的人，即便是公务员或者事业单位，也可以通过副业赚取额外的收入。

网友三：

第一，销售行业。房产销售，保险销售，汽车销售做得好的月收入2-3万很正常。

第二，建筑行业。现在的家装瓦工，木工，油漆工，自己包活干，也能月收入1-2万，只是比较辛苦。

第三，上班族月入2-3万很难，除非是企业高管，或者是高精尖行业人才。

总结，现在一般行业收入月薪能达到2-3万的凤毛麟角，所以只有不断提高自己的技能，让自己成为行业的翘楚，月收入2-3万元不是梦。

网友四：

什么行业月薪能有两三万？在我看来，其实什么行业都有月薪两三万的人，关键是你要成为这个行业里面的精英，如果你不是精英，在哪个行业都很难做到月薪两三万！

在我们现实当中，能够做到月薪两三万的人，大多都有过人之处，要么是学历很高，要么是技术很好，要么是平台很大，要么资历很老！我长期从事人力资源工作，对于这个问题非常清楚！

一、工科硕士毕业，只要努力一段时间，普遍可以做到月薪两三万

首先给大家介绍第一种，可以实现月薪两三万的方法，这种方法适合绝大多数人，所有人都有过这样的机会，但是你是否能够抓住这样的机会，就看你学习能力怎么样。

如果你是工科硕士毕业，选择在大城市里面工作，在大城市工作一段时间以后，绝大多数人都能够实现月薪两三万的目标。

对于很多普通人来说，可能觉得月薪两三万的目标遥不可及，但是对于一名工科硕士来说，月薪两三万只是他们的中期目标而已，未来他们依旧有很大的发展空间。

在前面的文章当中，我给大家介绍过一个西安电子科技大学，电子信息工程专业毕业的朋友，他就是毕业以后选择去深圳工作，现在已经工作了六年的时间，年薪早就已经突破60万。

他刚刚从西安电子科技大学工科硕士毕业的时候，选择进华为工作，一开始年薪就是30万以上，这个工资待遇比很多普通人打工十年都要高。

二、作为一名博士毕业生，月薪两三万只是工作的起点

接下来给大家介绍第二种，可以实现月薪两三万的方法，那就是成为一名博士毕业生，这是一种更加厉害的方法，因为作为一名博士毕业生，刚刚毕业的起点就已经实现月薪两三万！

在世界上任何国家和地区，博士毕业的人都是属于顶尖人才，因为这个是人类学历的最高层次，只要你能够毕业，你就是属于某个领域的专业人才。

作为一个博士毕业生，不管你是选择去企业工作，还是去医院，或者是其他的高校工作，年薪起点都不低。

当然想要能够博士毕业，也必须要付出非常多的努力和汗水，因为博士毕业并不是一件简单的事情，每年能够博士毕业的人并不多。

我因为工作的关系，认识了好几个博士毕业的朋友，他们都选择留在一线城市工作，他们的年薪起点都在月薪3万以上，工作几年时间以后，月薪达到50万甚至上百万是正常的事情。

三、在大公司的核心技术人才，可以做到月薪两三万

接下来给大家介绍第三种，可以实现月薪两三万的方式，那就是你拥有非常好的技术技能，能够成为一家公司里面的核心技术人才，你的工资也可以实现月薪两三万。

任何一家想要有所发展的公司，都必须要拥有自己的核心人才，这些核心人才是一个公司真正的竞争力，只要一个公司拥有了这样的核心人才，这个公司就不会倒闭，他就能够不断向前发展，也是一个公司能够不断创新的根本。

能够成为公司核心技术人才，并不一定需要多高的学历，关键在于你必须要掌握相应的技术技能，只要你能够成为技术技能方面的专家，在具体工作当中能够解决很多实际问题，你的工资待遇在公司里面肯定不会低。

当然能够成为公司核心技术人才的人，大部分人学习能力都不差，他们的学历也不会差，所以关键的问题还是出在学习态度上。

我也有认识一些大专毕业生，他们非常愿意专研技术上面的事情，他们在一个公司里面，能够将很多自动化设备运转非常流畅，能够自己解决很多进口设备的问题，这些人才在公司里面非常宝贵，公司愿意花很大的价钱让他们继续为公司工作。

四、在发达城市当公务员，实现月薪两三万不难

接下来给大家介绍第四种，可以实现月薪两三万的方式，那就是报考发达地区的公务员，在发达地区的公务员岗位上面工作，平均月薪可以达到两三万块钱。

比如说在深圳，成都，苏州等等这些经济发展比较不错的城市，作为地方当一名公务员，全年总收入加起来，平均月薪超过两三万是非常正常的事情。

在这些地区当公务员，每个月到手的工资可能也就是仅仅1万块钱，但是算上其他的一些收入，你就会发现他们的工资真的不低。

比如说苏州的公务员，除了每个月到手的工资以外，每个月还可以增发住房公积金，一个普通的公务员，每个月的住房公积金入账就可以达到1万块钱，这个一点都不比他们的工资低。

比如说像发达地区的公务员，在年底的时候，还可以领取到一笔绩效，经济发展比较好的地方，可以达到十几二十万，经济发展差一点的地方也有七八万块钱。

当然在发达地区想要成为一名公务员，竞争也非常激烈，往往一个岗位报名的人数都达到几百上千人，你要在这么多人中考到第一名，存在很大的难度。

一旦你考上了发达地区的公务员，你马上就实现人生的逆转，你月薪两三万是很正常的事情。

五、成为公司境外派驻人员，年薪50万以上很轻松

最后给大家介绍一种，可以实现月薪两三万的方式，那就是成为一些公司的驻外人员，这些驻外人员在国外工作，他们的工资待遇非常高。

比如说你能够成为华为公司，派驻到非洲开展工作的员工，你的年薪达到50万是很正常的事情，哪怕你是一个本科毕业生，照样可以实现这样的目标。

但是想要成为一名驻派在国外的工作人员，条件也并不低，对于技术技能，对于语言都有一定的要求，如果你不符合相应的要求，也很难成为这样的工作人员。

不过想要成为一名公司派驻国外的工作人员，大部分岗位对于学历要求都不高，只要你是相应的专业能够吃苦，愿意去国外工作，都可以胜任这样的岗位。

总体来说，在社会当中实现月薪两三万的岗位非常多，行业也非常多，但是每一个岗位，每一个行业都要求你必须成为其中的精英，只有这样你才能够实现这样的目标，月薪两三万不是大锅饭，很多人想要普普通通就能够拿到这个工资，是不可能的事情。

网友五：

说说我吧，比较典型的平庸一族！

首先是年龄，我拿到时是26岁～27岁，也毕业三年多了，有一定的工作经验和职场社交能力，谈薪有一定技巧，当然，也可以独当一面了。

如果你不具备独当一面能力，我相信很难拿到。职场中情商也特别重要！

其次是行业，我做的时候是互联网金融，风口上的猪，都能起飞，薪资自然而然较高。但肯定不是金字塔尖。

塔尖的游戏行业更挣钱，一年年终奖都百十万起步。不是机械类等可以比的

然后是城市，刚从北京回郑州时，都不相信我可以我一个月能拿两三万底薪。其实在北京，稍微成规模的互联网公司，高级经理以上级别，这个薪资是很普遍的。

但郑州100%不可能，更别说地级市或县城了

其次是公司，BAT肯定工资高，还有更高端的投行、操盘手等。创业公司、传统行业或实业，真的天壤之别。

我同学在网易，好像一个游戏项目的总监，一年300多万是有的，可能是很多公司员工干一辈子的收入

另外像毕业院校、职位等，影响都特别多

不过创业、做生意，投资理财啥的，其实月入两三万真的不难，当然，键盘侠觉得很难，那就一直沉迷在自己的小世界吧，哈哈

Tags: 什么工作月薪2到3万 月薪2到3万的工作

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