作为曾经的码农，不请自来。

因为互联网技术更新迭代非常快，作为程序员如果不能保持学习，基本上3年以后你掌握的技术就已经是落伍技术了，5年以后你的技术绝大部分已经不能用了，10年……你基本上和一个外行没太多区别了。 而一个程序员大概是在25岁左右毕业开始参加工作，而国内的开发环境比较恶劣，天天996根本没有太多业余时间进行充电学习新技术，而所做的工作大部分又是对技术成长没有太多增益的重复性工作。35岁刚好工作十年……

而律师，医生，老师，会计则不同。这些职业专业知识更新没有那么快，但经验非常的重要，所以工作时间越长，经验越丰富，自然也就越吃香。

网友二：

一堆回答没说在点子上！最本质的原因是软件技术迭代更新太快了。就拿前端来说，以前是jsp、jQuery的天下，现在是vue、react双雄争霸，过几年说不定又冒出个什么新鲜玩意把这俩都淘汰了！

老程序员的经验并没有显著优势，反而是学习的精力跟不上年轻人！

这跟律师积累人脉、医生和老师积累经验！越老越吃香差别很大！

不过老程序员若能保持学习新技术，加上老经验，那还是相当吃香的！

被淘汰的一批老程序员基本上都是技术陈旧学习力退化的人。

网友三：

35岁失业的码农很多已经升为管理人员了，做到老也不会失业，而失业的只是少部分不思进取或者脾气古怪与团队无法合作的人。

律师、医生、老师也并不是越老越香，实际上在35岁左右也淘汰了一些人，只是因为体制的保护，他们没有流落到社会而已，我认识的老师中，也有人无法胜任教学只能离开学校，有的去街道做大妈了。我留意过小孩的老师，并不是越老越吃香，好几个刚毕业的年轻老师教学方法更好。

网友四：

因为行业特点不一样，因为码农的工作内容纯属是编码，而他们又是特别喜欢分享技术，也容易分享技术，软件技术是最容易传播和展现，只要你有一台电脑，一根网线，一个程序员就很容易把自己的所学的所有经验全部传授出来，说到底就是这个行业没有技术壁垒，再加上中国软件行业所用到的技术都是偏应用型的，不需要任何高深的知识，任何一个新进入者，很容易就能够学到前人的经验和技术，年轻人更有干劲和冲劲，35岁以上的码农不断贬值，被公司优化就不奇怪了。

但是长远来看，AI淘汰律师医生是十年内就可以技术完全成熟的，甚至于AI律师已经在中国开展实际应用了。当律师医生和外卖员通通都被AI取代以后，很久很久很久AI才会彻底淘汰程序员，可能甚至需要一千年

网友五：

码农，不仅是一个体力活，

而且还需要与时俱进的创新，

甚至于超前创造。

第一，人的机能随着人年龄的增大，

而呈现衰减的趋势，

35岁后，体力和精力会大不如以前了，

高强度的工作后，会感到疲惫不堪，

主要是恢复慢，

不能像小年轻那样，

没有睡一觉，解决不了的问题。

第二，人随着年龄增大，思想容易固化，

程式化，缺乏闯劲，以及创新，

并且记忆力也在衰褪。

而像律师，医生，老师等，

更多的是靠他们的经验，

年龄大，稳重，

经验又丰富，

尤其是老中医，

更受欢迎。

总之，一个要有体力，经验，创新，

一个更多靠的是经验。

网友六：

现在我国的退休年龄正在逐渐地增加，人们的工作年限也在增长，如果35岁失业了，放平心态，正常的找工作就行，不要有35岁的焦虑症。目前，我国的社会变革是巨大的，每一年都是跨越式的发展，因此不要给自己人为的设置局限，每天保持一定的学习和认知水平，即使到35岁也不会被社会淘汰的。前面所说的社会的变革现象，必定会造成职业的变化，因此即使是律师、教师也不一定是越老越香，想想20年前的司机、汽车卖票员。所以以后的社会应该需要有持续学习能力的人。

有人觉得是只是码农的知识迭代太快，造成35岁没有优势，我觉得不是。我认为是律师、医生、老师的经验能产生更多衍生的价值，哪怕只有一点点成功率的提升，人们也愿意花大价钱去买单，精力不足带来的效率降低大家不是在在意。而程序员不同，他们的产出只是一件明码标价的商品，基本没有衍生价值，人们看中的是效率和经验的综合产出，如果经验不能带来巨大受益，效率降低就是致命的。

网友七：

因为码农所做的工作被替代性强，年轻的码农效率更高，码农对于经验的要求不高。

而律师、医生、老师这种职业比较看重经验，经验越多，经历的越多，业务能力就会越强。就好比医生，年轻医生接触病人少，好多情况没遇到过，所以只凭借书本上的知识看不好病。

总感觉程序员35的时间点一直被拿来被诟病的点或者贩卖焦虑的点，其实正在的原因应该在于大部分程序员所做的内容是属于替代性较强的，例如前端，做界面的东西全是一些框架，也就是你工作5年的经验跟人家刚毕业出来学习个1，2年之后做出来的东西是差不多的，所以人家公司也没必要花大价钱找一个工作5年经验的人来吧，这个例子只是假设，不是绝对。如果你是做底层的，比如c++hook或者逆向等方面的，你做10年的经验那就可能是行业的大牛，这种功力如果没有时间的累积是达不到的，所以他这种是不怕年龄。

大部分程序猿都是平庸的。

网友八：

程序员35岁就免不了被放逐的情况，作为一个30+程序员的我，说一下我的看法。首先程序员是青春饭，这个是普遍共识。但是这个共识主要出现在我国，在外国，四五十岁的程序员还在活跃。为什么会出现这种情况？很简单的答案是，我国程序员的工作大部分是体力劳动，而不是脑力劳动。因为体力劳动到35往往是个坎，不管是不是程序员，后面有那么多的小年轻能代替你，或者以一个很小的时间成本赶超你。

为什么我国程序员主要是体力劳动而不是脑力劳动，这还是跟国情相关。我国计算机发展相对较晚，处于互联网和产业数字化的转型爆发期，做应用的程序员缺口比较大，所以大部分程序员都在做应用相关的功能，互联网应用上从参考国外同类产品到出现了一批领先全球的应用如电子支付 短视频等。而做应用的程序员，说技术含量，虽不缺有高精尖的技术，但都是基于国外一批基础软件（如数据库，操作系统等）做出来的应用产品。近几年因为某国技术封锁，国内一些知名企业，也不得不自己去研发基础软件.......当然扯得有点远，但国内程序员的现状就是很容易被新人替代，所以程序员常自嘲是码农搬砖也很合理。

什么样的程序员是脑力劳动型，是不是研发基础软件的都是脑力劳动型的程序员？答案是未必，因为一款成功的基础软件往往是要配合一批搞研究的脑力劳动型程序员和一批单纯搬砖的体力劳动型程序员才能做出来。如果是一款工业软件，那么就要集合多个领域的人来一起开发。很难定义脑力劳动型的程序员，但脑力劳动一般都有这个特点：加班也不一定能搞定的工作。因为体力劳动可以通过延长工作时间来增加产量，所以与之对立的脑力劳动就是需要保持大脑良好的状态，丰富的知识面和技术深度才可以做好判断做好设计。这么说来能够想到的程序员工作就是那些和数学逻辑模型相关的工作，而且要加上前提，就是市面上找不到参照的，需要自己研究的算法。如果市面上有现成的解决方案算法模型，那也是搬砖的活。

说到这，是不是感觉一个脑力劳动为主的程序员更像一个科学家而不是攻城狮？但我觉得科学家的主要工作是研究某个技术点或者理论，而攻城狮的主要工作还是要将科学家的理论应用到实践中来，进行落地。所以脑力劳动的程序员跟科学家还有很大差距，当然最好往这个方向靠。

这里还要从时间纬度来讨论，存不存在一种技术方向：1. 不会随时间的推移而被废弃（至少在工作的这几十年里）2. 后辈只能通过时间堆积来学习和实践，否则无法赶超前辈。程序员应该都知道不存在。哪怕第一个条件满足，第二个条件上，随着社会的各种信息越来越丰富如各种各样激进的培训，学习成本越来越低，后辈还是可以使用比前辈更短的时间去掌握这门技术。就打个比喻说教学效率提升导致以后高中生能在高考前学完高数并赴考。那么现在的大一学生可能还不如以后的高中生。所以35后的你应该明白，继续走技术这条路线就还要不断学习，不断地钻研才能保持在一线，也要做到随着技术变革做调整。

综上总结，35岁之后还想走技术的路线，要么你是高精尖的算法类工程师，要么就是不断刷新自我技术栈继续活跃在一线的搬砖工。

如果不想走技术的路线，那么可以走管理相关的岗位，无论是技术管理，项目管理还是产品管理，都是可以支持多种年龄段，毕竟管理处世不是那么容易能胜任的。

网友九：

码农没有办法，因为技术虽然已经每年都进步和更换，但是高级码农，例如以前说搞大流量，高并发，会系统集成之类，大数据，

律师，医生，老师需要沉淀，而且内容重复性比较多，见过世面，见过的人，重复性比较高，容易做深，知名度通过案例和时间，方便总结经验，积累名声，而且除了律师，医生老师都是圈养的，他们都是国家的人，特别是中国，基本上在体制内，在体制内出名后，去民营企业打工或者创业。

码农的可替代性比较高，除非涉及比较难的数学问题，其他基本上都可以用人堆出来，比如我一个初级码农不行，一个不行三个，五个都可以搞定。

网友十：

IT行业吃青春饭，律师、医生、老师要资历的行业，越老资历越丰富，自然越吃香。

IT行业过了三十五岁，体力根本上年轻人，IT有时候需要大量熬夜熬身体，人到中年各种体能下降，还有家庭牵绊等等因素。

码农35岁失业，主要是由于技术迭代快，需要不断学习和丰富的体力脑力，互联网红利让人员不断进入，对于企业来讲，年轻人更便宜，更能加班，所以更愿意淘汰码农35+，而律师，医生，老师都是需要不断积累经验的，所以越看越吃香。

Tags: 码农35岁失业 程序员35岁失业

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