思维方式不同，对人生的意义认识不一样。

以前没有网络，每天没有这么多的信息量，也不知道人生到底是什么？只想着努力就会有好的生活，所以大家都拼命努力。

可现在的人，连十多岁的娃都知道，人生到底是咋回事（前天晚上，我闺女给我说，她就是想找一个稳定工作，买一套小房子，养条狗过日子，反正怎么过都是一生）。确实是这样，想想那些年，我那么努力、那么拼，现在也就这么过日子。

我到40多才懂的道理，我侄女大学毕业就知道了。她说过好今天就行，所以她大学毕业四年，到北京打工一年，在省城打工一年，回家呆了一年，现在在镇上打工一年多（每月2500元工资）。反正每月到手工资够自己花就行，其它的什么也不想，什么也不管（吃饭食堂或者外卖，从不做饭），连她家里有事，她爸妈让我帮忙也使不动她，一说就是不会，没做过（父母替她着急，她下半生如何过），这就是所谓的为自己活。

只要一个手机，可以十天半个月不出门（在老家吃饭都要我老母亲做，要么睡觉，要么玩手机）。我说要去打工，闲着无聊，她说：“我想不通你领着足够自己生活的养老金，干嘛非要出去打工，一天在家玩手机、看电视不香吗？”她说挺羡慕我的，如果她是我，就每天在家做饭吃，玩手机、看电视。过一天算一天，干嘛想别的（可我还有闺女上学）。

我身边80、90后有几个也是如此，大学毕业就在家备考，几年过去了，没上岸，也不出去打工，以电脑和手机为伴。

其实这些人，一部分是因为害怕职场的种种竞争和压力；一部分人就觉得人生就是那么回事，过一天算一天，他们心里只有他们自己，没有家人，一点担当都没有。这种人很难有人劝得动他们。

网友二：

有人说：80后不愿意出去工作就是懒惰不爱家，自私不顾她。不见得！80后年龄基本分布在31-40岁之间，80%的人群是上有老下有小，柴米油盐加房奴，经历着职场的厮杀，承受着生活的磨难，生活压力和精神压力都集于一身。当所有的低落情绪汇集加上之前工作带来的心里创伤会出现精神世界的断层，从而陷入短暂的迷茫，这是非常正常的事情。前段时间，看到张德芬老师的一段话：在经历重大变故后，适当的逃避和喘息是必要的。其实就是给与自己时间，从心里上慢慢接受没有达到自己期许的自己，正视内心的缺失感。而不是一味地对自己苦苦相逼，这样很容易陷入牛角尖。当一个人接受不完美的自己后，才能平静下来对自己的人生复盘，找到精神支柱的替代点，充分思考接下来的路该怎么走，这样的你才有可能重新找到前行的动力和保持持久的韧劲。不过，对于这个年龄段的人群，找一份主业和副业同等重要。

一方面，找主业是为了先让自己活下去，所以保持专一的心情去找一份能接受的工作。然后在岗位上做好本职，稳定下来。另一方面，得想一想未来的副业方向。今年很多人都在提自媒体、中短视频、直播电商、个人理财、知识付费等等。但是哪个是真正适合自己的，是需要思考沉淀和时间践行来不断地印证，想找到那番别有洞天的方向可能是充满着痛苦和煎熬。当然，也有可能达不到自己的预期，谁能知道以后的事情，只能不断地尝试。

网友三：

80后属于过度比较大的一代，还总是落后几步。

上大学和刚毕业时，互联网还没这么多的机会，而且社会认可度不高，都进入了传统稳定的行业。工作几年激情没有了，互联网时代来了，90后已经成长起来了。

伴随着传统行业的没落，80后开始失业，少数有远见的已经完成转变，剩下的大多数高不成低不就，只能呆在家里。

网友四：

不仅是80后，很多90后也是这样，正因为出现这样的原因，归根结底是现在时代变了，赚钱的思维变了、商业模式、办公场景、工作形式变了。

现在不一定是去公司、工厂才叫工作、才叫上班、才能赚钱。因为改革开放、因为互联网的兴起，在家也能办公、坐在电脑前也能赚钱。

80后，刚好赶上改革开放、刚好赶上下海的热潮、他们的从一出生起，身边的环境就跟60后、70后不同，那是的人们都以进厂为荣、以拥有一个铁饭碗而自豪，

但是因为下海潮的兴起，以及国企越来越多的下岗工人，所谓的铁饭碗并没有想象中那么保险，而很多下海的、搞小企业、做小生意的赚了更多的钱，

所以越来越多的人去做生意、离开公司创业、不依赖公司生存。

到90后这一代，由于互联网的兴起，出现了更多的工作机会，一下子改变了很多行业本质，特别是技术的发展，让在家办公变的可能，今年由于疫情的影响，更是加速的这一进程。

80后、90后年龄相差不大，对新事物接受能力、学习能力都比较强，比较喜欢新工作方式、喜欢特异独行，喜欢捣鼓赚钱。

事实上，很多在家的人，赚的钱未必就会比去上班的人赚的钱少，而且在家就未必不是工作。如果思维还是一直停留在过去，一定要每个月有稳定的收入才叫工作，那你这辈子想赚钱就很难。

随着技术的发展，往后很多岗位都会消失、都会被机器所取代，那时候可能一个公司、一个厂也就是几个人，更多的人是移动办公。

除此之外，我发现有的人看不起在家不上班、或者说做低端跑腿送外卖的人，其实，一个人只要优秀，做什么都是优秀的，

比如我看一个新闻，一个送快递的小哥，由于动脑子，规划最短路线，节约时间，一天能比别人多送很多件，一个月能赚好几万，能顶大多数办公室白领几个月工资。

总之，优秀的人做什么都是优秀的，一个混日子的人，就算给他一份很好的工作，也翻不起什么浪花！也是浑浑噩噩得过且过。

网友五：

不上班不等于不工作，在家待着也不等于懒惰。

我也是80后，我老公15年没上班了，他在家也会安排好他的工作，不上班也不耽误他賺钱养家，工作之余会悠闲的养养乌龟，钓鱼，练拳。

我现在也不上班，我看书学习，瑜伽，跑步，我们各自做着自己喜欢的事情，还能经常聊天交流，每天过得很充实。

以前很多亲戚朋友会“热心的”帮我们介绍工作，觉得在家就堕落了，我嘴上不说，心里却想关你们屁事，过好你自己的生活吧，我们有自己的兴趣爱好，也一直在学习充实自己，怎么就堕落了。

相反，有多少人是在麻木的上班？

网友六：

多数来自农村的人，没有背景的人，失去土地的人，没有学历支撑的人，没有爹妈支持的人，在这个看似选择很多的世界里，他的选择真的很少，即便机会很多，但没他的份。

屁股决定脑袋，阶层身份决定了立场、思维、观点。他们只得委曲求全，用廉价的劳动力来换取996福报，借以妄想突破阶级局限，有朝一日成功跨越阶层。难呀---

网友七：

今年是2020年，那么80后就是30-40岁之间的人群。曾在2000年时，80后让70后羡慕了挺长时间的，至今别说80后，00后逐渐开始进入社会参加工作。

再加上社会和企业的发展比较快，这样就要求我们在工作时刻要有接受和吸收新事物的能力，时刻要保持学习能力。

机器人时代逐渐到来，科技越来越体现。身边挺多的80后朋友在谈到工作，感觉有时跟不上时代的脚步、力不从心的，造成这样的感触的原因不是单方面的，个人、企业。社会，各有立场，各有要求。

说到找工作的问题，我相信真没几个人不愿意找的，只是有太多的原因造成了不愿意找工作的情况出现，那么为什么现在很多80后不愿意去找工作，不上班，成天在家待着？

一、企业方面的原因：

现在各企业的招聘需求，基本的要求会有：性别、年龄、学历、工作经验等等的要求，这里面单单年龄就限制了挺多的了，现在企业对用工人员年龄的要求差不多都是35岁以下，企业有这样的要求，也是根据自己的综合用工后得出的结果。

确实是年龄大的员工(特别是35岁以上的）人的学习力和接受力相对年轻人来说，有一定的差距，年轻人的学习和创新还是有一定的优势的，所以在有选择的前提上，企业更加愿意用35岁以下的人。

二、80后自己本人的原因

80后还是有挺多人还习惯以前的模式，开始是没有与时俱进的观念，更加不用说有树立什么职业规划的意识，等到发现自己跟不上时代进步的脚步，跟不上企业的发展需要，再想提高自己时已经没有足够的时间了，企业已经找到更加合适的员工了；

再加上也不是所有人都愿意再学习的，因为需要时间和精力，这个年龄的人，一般都是上有老下有小，这些家庭因素条件也限制了他们。

人生在世，工作是必须的，谁都想有合适的工作，也通过工作保持与社会同步，至少让自己跟上社会的脚步；生活不易，所以要好好珍惜每个工作机会，珍惜工作中每个学习机会，并且在今后的工作学以致用。

网友八：

除却家庭条件优渥的，作为普通人分析如下：

毕业后理想照进现实，无论是薪资待遇还是人文环境，都和心理预期差距太大，最后只能选择逃避。

35以前未婚未育者，缺少必然的家庭责任和压力，一个人吃饱全家不饿，心安理得选择躺平。

有父母可以啃老，遇到挫折选择放弃抵抗，心理年龄还没断乳。

厌世情绪重，无法正常与人沟通交流，可能患有抑郁症。

Tags: 年轻人不愿意找工作 年轻人不上班 年轻人在家待着

分享到：